Руководящими органами Республиканского объединения Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Азербайджана являются:
Руководящими органами Республиканского объединения Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Азербайджана являются:
Заслушивает отчеты о деятельности Меджлиса и Ревизионной комиссии Республиканского объединения, определяет стратегию и задачи профсоюза на конкретный период.
Высший руководящий орган
Организует выполнение положений Устава и решений Съезда Республиканского объединения, направляет деятельность членских профсоюзных организаций Республиканского объединения и оказывает им помощь.
Выборный коллегиальный орган
Обеспечивает выполнение решений Съезда, Меджлиса, отраслевых соглашений и Исполнительного комитета, от имени Республиканского объединения осуществляет совместное взаимодействие с государственными и иными органами.
Выборный исполнительный коллегиальный орган
Осуществляет контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Республиканского объединения, подготавливает и представляет финансовые отчеты Меджлису и Съезду.
Проверка финансовых отчетов
Анализ бюджетных расходов
Контроль за исполнением решений, относящихся к финансово-хозяйственной сфере
Республиканское объединение профсоюзов работников государственных учреждений и общественных услуг Азербайджана имеет 5 постоянных общественных комиссий.
Комиссия контролирует соблюдение правил техники безопасности, санитарно-гигиенических норм на рабочих местах и осуществляет превентивные меры по предотвращению производственных рисков. Наша главная цель — формирование безопасной рабочей среды для каждого сотрудника.
Действует в целях укрепления командного духа внутри коллектива и эффективной организации досуга сотрудников. Комиссия организует различные культурные, просветительские и развлекательные проекты, а также мероприятия, связанные с государственными праздниками и историческими датами.
Работает в направлении обеспечения гендерного равенства на рабочем месте, защиты прав женщин-сотрудников и повышения их роли в управлении. Комиссия поддерживает профессиональное развитие женщин и предотвращает любые проявления дискриминации.
Действует для ускорения процесса адаптации молодых сотрудников, работающих в организации, поддержки их инновационных идей и развития лидерских качеств. Обеспечивает активное участие молодежи в управлении и общественных проектах.
Обеспечивает соответствие внутренней деятельности управления и принимаемых решений законодательству Азербайджанской Республики. Правовое просвещение сотрудников, защита трудовых прав и оперативное решение возникающих юридических вопросов являются главными задачами данной комиссии.